Die Dorstener melden sich ab •

Die Dorstener melden sich ab

mbanpm2015
posted on 25. September 202325. September 2023
Kommentare deaktiviert für Die Dorstener melden sich ab

Wahnsinn, wie schnell ein Jahr schon wieder vorbei sein kann. Vor ziemlich genau 12 Monaten haben wir drei – Celina, Kai und Paul – den Blog4Students übernommen, und mit diesem Beitrag

Posted in Digitalisierung, New Public Management

Anforderungen im Zeitalter der Digitalisierung: Unverzichtbare Business Skills

mbanpm2015
posted on 22. September 202322. September 2023
Kommentare deaktiviert für Anforderungen im Zeitalter der Digitalisierung: Unverzichtbare Business Skills

In der dynamischen Geschäftswelt des digitalen Zeitalters sind bestimmte Fähigkeiten zu unverzichtbaren Werkzeugen geworden. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Einzelpersonen

Posted in OZG, New Public Management

Kein Geld fürs „Neuland“

mbanpm2015
posted on 30. August 202330. August 2023
Kommentare deaktiviert für Kein Geld fürs „Neuland“

Der Anfang August 2023 vorgelegte Haushaltsentwurf der Regierung für das kommende Jahr sieht massive Kürzungen im Bereich der Behörden-Digitalisierung vor. Dabei sind die Umsetzungsprobleme im

Posted in New Public Management

OZG – Was hat sich in einem Jahr getan?

mbanpm2015
posted on 27. Juli 202327. Juli 2023
Kommentare deaktiviert für OZG – Was hat sich in einem Jahr getan?

Bereits im April 2022 hatten unsere Vorgänger über den aktuellen Stand zur Umsetzung des OZG berichtet (siehe hier:

Posted in New Public Management

Die Auswirkungen des New Public Managements auf die Mitarbeiterzufriedenheit in der öffentlichen Verwaltung – ein Meinungsbild

mbanpm2015
posted on 22. Juli 202322. Juli 2023
Kommentare deaktiviert für Die Auswirkungen des New Public Managements auf die Mitarbeiterzufriedenheit in der öffentlichen Verwaltung – ein Meinungsbild

Es ist kaum zu leugnen, dass die öffentliche Verwaltung in den letzten Jahrzehnten durch zahlreiche Reformen geprägt wurde. Diese Reformen, unter dem Dach des New Public Managements (NPM), zielen

Posted in Digitalisierung, New Public Management

Die Herausforderungen bei der Implementierung von E-Government

mbanpm2015
posted on 29. Juni 202329. Juni 2023
Kommentare deaktiviert für Die Herausforderungen bei der Implementierung von E-Government

Die digitale Revolution und die rasante Entwicklung von Informationstechnologie haben unseren Alltag grundlegend verändert. In vielen Bereichen des Lebens haben wir uns an ein hohes Maß an

Posted in Einblicke in die Module, MBA Studium: BWL für NPM

Modul: Organisation und Human Resource Management

mbanpm2015
posted on 19. Juni 202319. Juni 2023
Kommentare deaktiviert für Modul: Organisation und Human Resource Management

Gerade für Anbieter von (öffentlichen) Dienstleistungen stellen die beiden betriebswirtschaftlichen Kernfunktionen „Organisation“ und „Personal“ einen zentralen und hochsignifikanten

Posted in Sonstiges

Interview mit Kim Wiesweg – Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Dorsten

mbanpm2015
posted on 14. Juni 202314. Juni 2023
Kommentare deaktiviert für Interview mit Kim Wiesweg – Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Dorsten

Öffentliche Verwaltungen ergreifen diverse Maßnahmen, um die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen zu fördern. Dies beinhaltet die Implementierung von Gleichstellungsbeauftragten, die

Posted in Digitalisierung, New Public Management

Mein Kollege, die KI

mbanpm2015
posted on 29. Mai 202329. Mai 2023
Kommentare deaktiviert für Mein Kollege, die KI

Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel, der häufig von technischen Innovationen und Möglichkeiten geprägt ist. Insbesondere durch die Corona-Pandemie haben sich neue

Posted in New Public Management

Wie wichtig ein betriebliches Gesundheitsmanagement für die öffentliche Verwaltung ist – ein Meinungsbild

mbanpm2015
posted on 19. Mai 20233. Oktober 2023
Kommentare deaktiviert für Wie wichtig ein betriebliches Gesundheitsmanagement für die öffentliche Verwaltung ist – ein Meinungsbild

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist in der heutigen Arbeitswelt ein wesentlicher Faktor für die nachhaltige und erfolgreiche Gestaltung von Organisationen. Insbesondere im öffentlichen